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自分らしく働きながら、
挑戦できる環境がある。
Oshimura dental clinic recruit
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おしむら歯科では、
こんな仲間を求めています！
こんな方は、
おしむら歯科に向いています
新しいことにチャレンジしたい
成長を感じられる職場で仕事がしたい
お互いを高め合えるチームで働きたい
誇りを持って仕事がしたい
仕事も遊びも全力で楽しみたい
最先端の医術を学びたい
仕事を通じて社会貢献がしたい
Attraction
おしむら歯科で働く
6つの魅力
能力や頑張りが
お給料に反映される
一人ひとりの能力や貢献度が給与に反映される仕組みづくりを行っています。
より多くの患者さまに質の高い医療を提供するため、常に向上心を持って仕事に臨んでいただける方をしっかり評価。資格取得はもちろんのこと、仕事への取り組みの姿勢も評価対象に含まれ、努力次第で昇給も可能です。
先進的な高度医療を
学ぶことができる
より正確でより安全な治療を提供するために、当院では先進的な設備を積極的に導入しています。
立体的な画像で口腔内を診断できる歯科用CT、肉眼では見えない部位を拡大し精密な治療を行うことができるマイクロスコープなど、先進的な設備を用いた高度な医療技術に触れ、現場で学ぶことができる環境です。
キャリアアップを
万全サポート
よりよい医療を提供するためには、スタッフ一人ひとりのスキルアップが不可欠です。院内セミナー、外部講師による院内研修、症例発表会などを定期的に行い、技術や知識の向上を目指しています。また、このような研修は勤務時間内に行われたり、院外研修の費用は医院が全額補助を行っています。
一人ひとりのスキルや経験に合わせてしっかりサポートを行う体制が整っています。
充実した福利厚生
スタッフが働きやすい環境づくりを推進するための福利厚生を充実させています。
しっかりと休養してもらうこと。健康的な生活を送ってもらうこと。学ぶ機会を多く提供すること。これらに取り組むことでスタッフのモチベーションが上がり、気持ちにも余裕が出れば、それが結果的に患者さまへ質の高い医療サービスを提供することにもつながると考えています。
ママさんスタッフも
生き生きと活躍中
業界的に女性の多い職場だからこそ、働きやすさを重視した職場環境を提供しています。取得しやすい産休・産休制度はもちろん、ライフステージの変化があっても無理なく働き続けられるようサポートを行っています。
育休からの復帰後、勤務スタイルを調整して子育てしながら働く女性スタッフも多数。院長自身も子育て中の女性であり、周りからの理解を得られやすい点でも安心です。
バランスの取れた
お昼ご飯を毎日提供
福利厚生の一環として、昼食では管理栄養士の監修の食事を提供しています。栄養バランスがとれたメニュー内容なのはもちろん、カロリーも考慮されているためとても健康的です。しかもメニューは日替わり。毎日飽きることなく食事を楽しめます。
毎月お弁当手当が支給されるため、実質無料で食べられます。
Entry
まずは見学だけでも大歓迎！
履歴書不要で、
お気軽にお問い合わせください。
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Environment
能力や頑張りを正しく反映する 評価制度
働くスタッフたちのキャリアの成長を応援し、
個人のスキルと努力を正しく評価するための独自の制度を設けています。
おしむら歯科での評価制度のメリット
-
01
自分で目標設定するため、
自身の強みや弱み、
キャリアの方向性をより深く考える機会を得られる！
-
02
キャリアの成長を通知表形式で可視化することができる！
-
03
先輩から的確なアドバイスがもらえるので、
目標達成・スキルアップへの道筋が明確になる！
おしむら歯科での評価制度の概要とフロー
目標設定(4月)
10の具体的な行動目標を設定
目標設定例
- 3Dスキャン画像を5分以内で高精度に撮れるようになる
- 担当患者さまの持病と服薬を把握する
- 委員会で自分の意見をしっかり発言する
- 唾液検査の仕組みを整える
- 滅菌処理を正確に行えるようになる
- 症例検討会で発表を行う
中間評価(10月)
上半期を振り返り、
中間評価を通知表で可視化
目標達成度の確認(3月)
下半期を振り返り、
上半期の評価と合わせて総合評価
目標設定例
- 3Dスキャン画像を5分以内で高精度に撮れるようになる
- 担当患者さまの持病と服薬を把握する
- 委員会で自分の意見をしっかり発言する
- 唾液検査の仕組みを整える
- 滅菌処理を正確に行えるようになる
- 症例検討会で発表を行う
平均で年15,000円程度昇給しています！
おしむら歯科では明確な評価制度があり、頑張った分だけしっかりお給料に反映されます。全スタッフ平均で毎年15,000円も昇給しています！
スタッフ全員でつくりあげる チーム医療
現場スタッフの意見をレスポンスよく反映するため、ピラミッド型ではなく、各職種がフラットに連携する組織体制で、実践的な医療技術と医療サービスの質を高めていきます。
全員参加型の委員会制度による連携
当院では、全員が各自いくつかの委員会に所属します。この委員会活動を通して自分の意見を積極的に発言でき、あらゆる課題を全体に共有して改善することができる環境です。
現在活動している委員会の実例
各専門分野の技術力を高める
-
矯正治療委員会
-
インプラント委員会
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予防歯科医療委員会
-
訪問・摂食・嚥下委員会
患者さまへのサポートの質を高める
-
食育・栄養指導委員会
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接遇・マナー委員会
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滅菌・衛生管理委員会
-
SNS・広報委員会
上記の一例を含め現在25の委員会が活動しています。
このような取り組みを行ってきた結果、様々な分野のプロフェッショナルとして活躍するスタッフの育成にもつながっています。
高水準の 診療環境
現在診療用チェアは12台。歯科医師14名、歯科衛生士20名をはじめ、総勢65名のスタッフが、月間約2700名の患者さまへの診療を行っています。
高度な医療と快適な診療環境のために、設備は常にアップデートしています。
また、患者さまは乳幼児からご高齢者までと幅広く、症例も多岐に渡るため、自分が興味のある分野の治療をとことん追求することができます。
歯科用CT・頭部X線複合機
-
滅菌器
-
エアフロー
-
ミリングマシーン
-
エルビウムヤグ・
レーザー -
顎関節用
低周波治療器 -
口腔外バキューム
-
笑気麻酔
-
口腔内カメラ
-
マイクロスコープ
-
口腔内スキャナー
仕事が効率化できる設備、環境が整っています
おしむら歯科はスタッフの人数も多く、設備も充実しており、また技工士のレベルもとても高いので、質の高い治療を提供できる環境が整っているなと感じています。
充実した 福利厚生
スタッフの皆さんが毎日モチベーション高く、楽しく働けるよう、様々な福利厚生を準備しています。
働きやすい環境は、やりがいのある仕事につながると考えています。
-
賞与年2回
7月・12月に賞与を支給しています。（前年実績平均3.5ヶ月分）
-
昇給年1回
毎年4月に前年の頑張りに応じて昇給します。（前年実績平均5.3％アップ）
-
18:00〜19:00終業
診察終了後に片付けなどをした後、終業となります。夜遅くまでの残業は無いので、家庭がある方も安心です。
-
週休2.5日
週に1日は14時半出勤。朝の時間を活用しながらゆったりと出勤できます。また、半休を含まない年間休日は118日以上あります。
-
週38時間勤務
一般企業よりも短めの勤務時間で働くことができます。
-
残業代1分単位支給
休憩時間や診療後、実際に働いた時間に応じた適切な残業代を支給しています。
-
有給取得率100%
前年度も全スタッフが有給休暇を100％取得しました。
-
昼食支給あり
管理栄養士が監修する美味しいお弁当が、実質無料で食べられます。
-
新卒研修プログラム・
メンター制度あり新卒、キャリア採用、ブランクあり、未経験者でも、安心して働いていただけます。
-
マニュアル・
動画マニュアルあり安心して働いていただけるよう、各種マニュアルを充実させています。
-
外部講師による
研修あり勤務時間内での各種セミナーや勉強会を毎月開催しています。
-
矯正・ボトックス・
治療などが従業員価格矯正などは3割程度の実費価格、虫歯治療などは無料で受けられます。
-
健康診断・
各種予防接種補助あり健康診断・予防接種などの費用を全額医院が負担します。
-
産休・育休制度あり
今まで9名のスタッフが産休・育休制度を活用し、職場復帰した実績があります。
-
試用期間中(3ヶ月)の
給与変動なし1ヶ月目から本採用後と変わらないお給料を支給しています。
-
マイカー通勤可
スタッフ専用駐車場を22台準備しています。また距離に応じた通勤手当を全額支給しています。
新卒採用実績 2024年4月度
-
歯科衛生士
4名
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管理栄養士
1名
-
診療放射線技師
1名
-
保育士
2名
キャリア採用実績 2023年度
-
歯科医師・常勤
1名
-
歯科医師・非常勤
2名
-
歯科衛生士
4名
仕事とプライベートを両立できています
研修制度もしっかりしているので、学びながら働くことができます。また、夜遅くまでの残業もなく週休2.5日制なので、旅行に行くなど趣味の時間もきちんと確保でき、毎日充実しています。
スキルアップをサポート 教育・研修制度
教育・研修の機会を逃さないよう、外部セミナーは学費・交通宿泊費・食費を全額サポートし、参加を奨励しています。
また、歯周病認定衛生士、摂食・嚥下認定衛生士など、希望者には各認定衛生士を目指すための費用負担を含めた様々なサポート体制もあります。
国内研修例
-
マイオブレイス矯正（小児矯正）
-
インビザライン矯正（成人矯正）
-
インプラント
-
ボーテ式ホワイトニング
-
メディカルトリートメントモデル
（予防歯科） -
歯周病
-
摂食・嚥下
-
滅菌
-
接遇・マナー
海外研修例
-
医院研修
開催地：
アメリカ（オマハ・ネブラスカ州）
参加者実績：歯科医師1名、歯科衛生士3名 -
韓国矯正学会
開催地：韓国
参加者実績：歯科医師2名、歯科衛生士4名 -
インビザライン研修
開催地：シンガポール
参加者実績：歯科医師1名、歯科衛生士2名 -
マイオブレイス研修
開催地：オーストラリア
参加者実績：歯科医師1名、歯科衛生士4名
※国内・海外ともに2023年の実績をもとに掲載
お互い助け合いながら仕事ができます
勤務時間内に院内で様々な勉強会があったり、国内のみならず希望者は海外の研修にも参加することができるため、とても嬉しいです。また、向上心が高く勉強熱心なスタッフも多いので、お互い意識を高め合いながら仕事ができる楽しさも感じます。
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まずは見学だけでも大歓迎！
履歴書不要で、
お気軽にお問い合わせください。
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Interview
おしむら歯科で働く 先輩の声
Interview01
学びたい気持ちを
尊重してくれるクリニックです
小児歯科専門や矯正専門のクリニックでは、治療が終了するとそのクリニックに通院していただけないのですが、おしむら歯科は総合歯科医院なので、その患者さまが小児から成人になられても継続的に診察できることが、歯科医師として魅力的だと感じています。
スタッフの数は多いのですが、みんな目的を持って真剣に仕事に取り組んでいます。ただ単に仲が良いというだけでなく、お互いを尊重し合い、風通しが良い環境です！
Interview02
自分のやりたい治療を
とことん追求できます
治療の他にもCRなどのセミナー講師なども行なっており、いろんなことにチャレンジできる環境です。そのため、1つのことだけではなく様々なことに挑戦したい、向上心のある方には、おしむら歯科はとてもピッタリだと思います。
おしむら歯科のスタッフは一人ひとりのレベルも高く、患者さまを第一に考えて日々治療を行なっています。良い治療を提供するための環境もとても整っているので、ぜひ一緒に働いてみませんか？
Interview03
患者さまの助けになれるよう
知識を増やしていきたい
おしむら歯科はチェアが多い分スタッフの人数も多く、他と比べると規模が大きい歯科医院だなと感じています。ですが、院長のゆき先生は一人ひとりのことを考えてくれているなと日々感じています。とても働きやすい環境です。
そして実際に働いて、患者さまに「相談してよかった」「これからもメンテナンスしてね」と言ってもらうことができ、とてもやりがいを感じています。
これからも委員会やセミナーなどを通して、自分の知識を増やし多くの患者さまの力になりたいです。
Interview04
一人ひとりに寄り添った
治療がしたいと思い転職を決めました
一人ひとりに寄り添った
治療がしたいと思い
転職を決めました
おしむら歯科は、幅広い年齢の方が来院されるので、小さなお子さまからお年寄りまで、いろんな患者さまの治療を行っています。また、診療科が多いので興味ある分野を見つけやすく、スタッフも多いので患者さま一人ひとりに寄り添った治療を行うことができます。そのため、新卒の時におしむら歯科を知っていたら、早い時点で自分の興味のある分野を探すことができたなと感じています。
おしむら歯科は、自分のやりたい分野を伸ばせて、しっかり勉強をし続けられる環境があるので、向上心があり一緒に勉強して高め合える方が入職してくださったら嬉しいなと思っています。ぜひ一緒にスキルアップしながら働きましょう。
Interview05
歯だけでなく
全身の健康を考えるクリニックです
歯だけでなく
全身の健康を考える
クリニックです
今は小さなお子さま・成人している方・ご高齢の方と全ての年齢の方に向け、歯並び指導や食事指導など、それぞれに合った食育指導を行なっています。中でも小児の方のご相談が多く、親御さんへもアドバイスをさせていただいています。
入職当時と比べると管理栄養士の役割は増えてきているなと感じていますが、歯科衛生士など他の職種に比べるとまだまだだと思うので、医院内、そしていずれは学会でも発表を行うなどし、管理栄養士がもっと認められればいいなと思います。
Interview06
知識ゼロでも
丁寧な指導で安心して働けます！
私は歯科知識ゼロで入職したので最初不安でしたが、先輩たちがつきっきりで丁寧に教えてくれる環境で、未経験でもとても働きやすいです！
知識ゼロで転職するとなると、不安なこともあるかもしれませんが、おしむら歯科は優しいスタッフに囲まれて成長できる環境だと思います。ぜひ、チャレンジしてみてください！
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まずは見学だけでも大歓迎！
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FAQ
教えて！おしむら歯科
-
服装や髪型、ネイルなどに関する決まりはありますか？
勤務時は支給の制服を着用していただきます。出退勤時の服装は奇抜なものでなければ特に決まりはありません。
髪型やカラーは清潔感があり奇抜なものでなけれは問題ありません。
ネイルは短く衛生的に管理していただきます。補強はOKですが、カラーはNGです。 -
男女比はどのくらいですか？
スタッフは9割が女性です。
女性が多い職場では、特有の人間関係のトラブルを心配される方もいますが、当院ではそのようなことはほとんど起こりません。なぜならそれぞれが向上心とプロ意識を持って仕事に取り組み、チームワークを大切にしている職場だからです。
またスタッフ同士の距離感が近く何でも意見し合える風土があります。 -
仕事のブランクがありますが、応募可能ですか？
もちろん可能です。
当院では出産や育児から復帰したり、しばらく仕事から離れていたスタッフも多く活躍しています。
まずはパートや時短勤務から復帰することも可能です。またブランクを埋めるための研修制度も準備していますので、安心して自分のペースで感覚を取り戻してもらうことができます。 -
患者さまの年齢層や主な症例にはどのような特徴がありますか？
当院は地域に根差した歯科医院であり43年の歴史があるため、地域のご高齢者から、歯が生え始めた小さなお子さんまで、家族ぐるみで通院してくださる患者さまが多いです。
そのため症例も多岐に渡りますが、ほぼ全て院内で対応しています。学校が終わった夕方や土曜日は小児矯正の患者さまが多いです。
また大半が紹介や口コミなどの評判で来てくださる患者さまなので、スタッフと患者さまの距離感が近く、トラブルも少ないことが特徴です。 -
駐車場は用意されていますか？または通勤手当はありますか？
当院では、患者さま用駐車場25台とは別にスタッフ専用駐車場を22台準備していますので、マイカー通勤が可能です。
また最寄りの荒子駅は徒歩5分なので電車通勤も便利です。
通勤手当は全額支給しています。
Message
院長メッセージ
患者さまを大切にする仕事だから、
スタッフを大切にする医院でありたい
患者さまを大切にする仕事だから、
スタッフを大切にする
医院でありたい
皆さんの成長は良質な医療の提供に繋がると信じています。
私自身も幼少期に歯並びの問題に悩み、矯正の分野を追求したいと考え、オーストラリアで小児矯正を学んできました。今では数多くの患者さまに支持していただけるようになりました。
私は、小児矯正に限らず新しいことにチャレンジすることが大好きです。また国内だけでなく世界に視野を広げ、先端医療、先端技術を学びたいと常に考えています。
そしてスタッフ一人ひとりの成長こそが医院の成長に繋がると信じて、学ぶことの大切さと、成長することの楽しさを伝えています。
私たちは、向上心を持ち、成長していくことを共に楽しめる仲間を求めています。
そして患者さまに寄り添い、社会に貢献できる医院を目指しています。
一緒に学び、笑い、成長していきましょう！
医療法人OSHIMURA MEDICAL 理事長
押村 侑希 Yuki Oshimura
日本顎咬合学会認定医 / 日本成人矯正学会会員 /
摂食・嚥下学会会員
理事長略歴
-
1996
名古屋市立荒子小学校卒業
-
1999
南山中学女子部卒業
-
2001
南山高校女子部卒業
-
2007
愛知学院大学歯学部歯学科卒業
-
2017
日本成人矯正歯科学会
認定専門医コース修了（2年） -
2018
Dr. John Flutter（ブリスベン開業）
診査診断コース修了 -
2019
おしむら歯科・こども矯正歯科クリニック院長就任
-
2020
愛知県歯科医師会食育推進委員
ユマニテク歯科衛生士専門学校非常勤講師 -
2022
医療法人OSHIMURA MEDICAL 理事長就任
-
2023
愛知県歯科医師会調査室参与
クリニック見学 大歓迎！
クリニック見学は随時受け付けています。
見学には履歴書不要。日時の予約だけで、いつでも誰でも可能です。
当院は採用のための見学はもちろん、実習生の受け入れや、他院さまからの見学依頼も数多くあり、毎日のように見学者が来られる環境ですので、気兼ねなくお越しいただけます。
「おしむら歯科に興味がある」「いきなりエントリーはちょっと不安」「雰囲気を見てみたい」「詳しく話を聞きたい」そんな方は是非お待ちしています！
学生のときの見学がきっかけで入職を決めました！
先生に勧められて実際に見学をしたことで、おしむら歯科のことをたくさん知ることができ「ここで働きたい」と思い、応募を決めました。
今は毎日とても充実しています。
Outline
医院概要
-
名称
医療法人OSHIMURA MEDICAL
おしむら歯科・こども矯正歯科クリニック -
所在地
〒454-0847
名古屋市中川区細米町 1-7 -
電話番号
-
理事長
押村 侑希
-
開院
1981年10月
-
従業員数
65名（2024年9月現在）
-
診療科目
歯科/小児歯科/矯正歯科/マウスピース矯正/セラミック・審美治療/ホワイトニング/インプラント治療/親知らず外来/ 義歯・入れ歯/在宅訪問診療/食育指導
Requirements
募集要項
歯科医師
歯科衛生士
クリーンスタッフ
-
仕事内容
歯科医師業務全般
-
給与
日給 35,000円〜
前職の給与を上回るよう、能力、経験を考慮し優遇します。 -
各種手当
昼食手当 / 住宅手当 / 交通費全額支給
自費診療によるインセンティブ制度
昇給 年1回（4月）評価基準による
同条件による試用期間3ヶ月
雇用期間の定めなし -
待遇・福利厚生
週休2.5日
週38時間勤務
有給取得率100％
昼食支給
院内研修制度
セミナー費用全額負担
海外研修制度
健康診断
産休・育休制度
マイカー通勤
社会保険
退職金制度 -
勤務時間
月・水 8:30-13:00 / 14:30-18:30
火・金 8:30-13:00 / 14:30-19:00
木・土 8:30-13:00 / 14:30-18:00 -
休日
GW / 夏季休暇 / 年末年始 / 有休休暇
年間休日118日以上
-
仕事内容
歯科衛生士業務全般
-
給与
新卒初任給：221,122円
キャリア採用：221,122円〜500,000円程度
パート勤務：時給1,500円〜5,000円程度
前職給与を上回るよう、能力、経験を考慮し優遇します。 -
各種手当
昼食手当/住宅手当/交通費全額支給
昇給 年1回（4月）評価基準による
賞与 年2回 （7月、12月）平均3.5ヶ月分
同条件による試用期間3ヶ月
雇用期間の定めなし -
待遇・福利厚生
週休2.5日
週38時間勤務
有給取得率100％
昼食支給
院内研修制度
セミナー費用全額負担
海外研修制度
健康診断
産休・育休制度
マイカー通勤
社会保険
退職金制度 -
勤務時間
月・水 8:30-13:00 / 14:30-18:30
火・金 8:30-13:00 / 14:30-19:00
木・土 8:30-13:00 / 14:30-18:00 -
休日
GW / 夏季休暇 / 年末年始 / 有休休暇
年間休日118日以上
-
仕事内容
滅菌・衛生管理業務全般
-
給与
新卒初任給：180,400円
キャリア採用：180,400円〜500,000円程度
パート勤務：時給1,100円〜5,000円程度
前職給与を上回るよう、能力、経験を考慮し優遇します。 -
各種手当
昼食手当 / 住宅手当 / 交通費全額支給
昇給 年1回（4月）評価基準による
賞与 年2回 （7月、12月）平均3.5ヶ月分
同条件による試用期間3ヶ月
雇用期間の定めなし -
待遇・福利厚生
週休2.5日
週38時間勤務
有給取得率100％
昼食支給
院内研修制度
セミナー費用全額負担
海外研修制度
健康診断
産休・育休制度
マイカー通勤
社会保険
退職金制度 -
勤務時間
月・水 8:30-13:00 / 14:30-18:30
火・金 8:30-13:00 / 14:30-19:00
木・土 8:30-13:00 / 14:30-18:00 -
休日
GW / 夏季休暇 / 年末年始 / 有休休暇
年間休日118日以上